Praktika & Integration in Arbeit
Die Eckert Schulen unterstützen Unternehmen dabei, neue Fachkräfte zu gewinnen und Menschen erfolgreich in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Durch praxisnahe Qualifizierungsangebote, Praktika und individuelle Begleitung entstehen wertvolle Verbindungen zwischen Teilnehmern und Unternehmen. Ziel ist es, berufliche Perspektiven zu schaffen und gleichzeitig Unternehmen bei der Fachkräftesicherung zu unterstützen.
Überbetriebliche Grundausbildung
Das Berufsförderungswerk Eckert nutzt seine langjährige Erfahrung in der beruflichen Rehabilitation und Umschulung, um Unternehmen bei der Ausbildung ihrer Fachkräfte zu unterstützen. Im Rahmen der überbetrieblichen Grundausbildung werden grundlegende Fertigkeiten und Kenntnisse vermittelt, die für einen erfolgreichen Einstieg in technische und gewerblich-handwerkliche Berufe erforderlich sind.
Erfahrene Ausbilder sowie modern ausgestattete Fachräume und Werkstätten ermöglichen eine praxisnahe Ausbildung und fördern die Entwicklung der Teilnehmer. Unternehmen profitieren von gut vorbereiteten Auszubildenden, die bereits über wichtige Grundlagen verfügen und ihr Wissen im betrieblichen Alltag weiter vertiefen können.
Coaching & individuelle Begleitung
Neben fachlicher Qualifizierung unterstützen die Eckert Schulen Teilnehmer auch durch individuelles Coaching auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt. Im Rahmen geförderter Maßnahmen – beispielsweise über einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) – erhalten Teilnehmer eine persönliche Begleitung bei der beruflichen Orientierung und bei der Integration in Beschäftigung.
Dazu gehören unter anderem Unterstützung bei Bewerbungsprozessen, die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche sowie die Entwicklung individueller beruflicher Perspektiven. Unternehmen profitieren dadurch von motivierten Bewerbern, die gezielt auf den Einstieg in den Arbeitsmarkt vorbereitet werden.
Umschulung am Standort Landshut
Am Standort Landshut bieten die Eckert Schulen zudem verschiedene Umschulungsangebote an, die Teilnehmer auf neue berufliche Aufgaben vorbereiten. Die Qualifizierungen richten sich an Menschen, die sich beruflich neu orientieren möchten und eine langfristige Perspektive im Arbeitsmarkt suchen.
Ein Teil der Maßnahmen kann über regionale Kostenträger gefördert werden. Für Unternehmen ergibt sich daraus die Möglichkeit, engagierte Teilnehmer im Rahmen von Praktika kennenzulernen und potenzielle Fachkräfte frühzeitig in den Betrieb zu integrieren.
Unternehmen als Praxispartner
Unternehmen können sich als Praxispartner einbringen und Teilnehmer im Rahmen von Praktika kennenlernen. Diese praktische Phase bietet beiden Seiten die Möglichkeit, Erfahrungen zu sammeln und eine mögliche zukünftige Zusammenarbeit zu prüfen.
Für Unternehmen entsteht so ein direkter Zugang zu motivierten Teilnehmern, während diese wertvolle Einblicke in den betrieblichen Alltag erhalten und ihre Qualifikationen in der Praxis anwenden können.
Möglichkeiten:
- Praktikum zur Feststellung
- Praktikum zur praktischen Erprobung
Fördermöglichkeiten
Der Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) ist eine finanzielle Förderung für Arbeitslose, Arbeitssuchende und von Arbeitslosigkeit bedrohte Personen.
Unser Ziel ist es, Ihnen den Wiedereinstieg in den Berufsalltag zu erleichtern und Sie an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt oder eine selbstständige Tätigkeit heranzuführen. Mit spezifischen Maßnahmen sollen Vermittlungshemmnisse festgestellt, verringert und beseitigt werden. Auch nach Arbeitsaufnahme unterstützen wir Sie bei Bedarf gerne und tragen so zur Stabilisierung bei.
Interesse an einer Zusammenarbeit?
Sie möchten Praktikumsplätze anbieten oder Teilnehmer beim Einstieg in den Arbeitsmarkt unterstützen?
Die Eckert Schulen informieren Sie gerne über Möglichkeiten der Zusammenarbeit und passende Programme für Ihr Unternehmen.
FAQs
Welche Möglichkeiten der Zusammenarbeit gibt es für Unternehmen?
Unternehmen können Teilnehmer der Eckert Schulen beispielsweise durch Praktikumsplätze unterstützen, Einblicke in den Berufsalltag ermöglichen oder bei der Integration in Arbeit mitwirken.
Für welche Teilnehmergruppen kommen Praktika infrage?
Praktika sind vor allem für Teilnehmer aus Umschulungen, Qualifizierungsmaßnahmen oder Coachingprogrammen vorgesehen, die praktische Erfahrung im Betrieb sammeln und ihre Kenntnisse vertiefen möchten.
Welchen Nutzen haben Unternehmen von Praktika?
Unternehmen lernen potenzielle zukünftige Mitarbeiter frühzeitig kennen und können deren fachliche und persönliche Fähigkeiten im Arbeitsalltag erleben.
Wie lange dauern Praktika in der Regel?
Die Dauer eines Praktikums kann je nach Maßnahme und Qualifizierungsprogramm variieren. In vielen Fällen umfasst die praktische Phase mehrere Wochen bis mehrere Monate.
Müssen Unternehmen Praktikanten vergüten?
In vielen Fällen sind Praktika Bestandteil einer geförderten Qualifizierungsmaßnahme. Die Rahmenbedingungen werden individuell abgestimmt und hängen von der jeweiligen Maßnahme ab.
Welche Unterstützung erhalten Unternehmen während des Praktikums?
Die Eckert Schulen begleiten Teilnehmende und Unternehmen während des Praktikums und stehen bei organisatorischen oder fachlichen Fragen als Ansprechpartner zur Verfügung.
Welche Qualifikationen bringen die Teilnehmer mit?
Viele Teilnehmer verfügen bereits über berufliche Erfahrung oder haben im Rahmen ihrer Weiterbildung fachliche Grundlagen erworben, die sie im Praktikum praktisch anwenden und vertiefen können.
Können Teilnehmer nach einem Praktikum übernommen werden?
Ja. Praktika bieten eine gute Möglichkeit, geeignete Kandidaten kennenzulernen. Häufig ergeben sich daraus langfristige Beschäftigungsverhältnisse.
Welche Rolle spielt Coaching bei der Integration in Arbeit?
Durch individuelles Coaching werden Teilnehmer gezielt auf den Einstieg in den Arbeitsmarkt vorbereitet. Dazu gehören Bewerbungsunterstützung, Berufsorientierung und persönliche Beratung.
Was ist ein Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS)?
Der AVGS ist ein Förderinstrument der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters. Damit können Teilnehmer individuelle Coachingmaßnahmen nutzen, die sie bei der Integration in Arbeit unterstützen.
Wie profitieren Unternehmen vom Coaching der Teilnehmer?
Teilnehmer werden gezielt auf Bewerbungsprozesse und den Einstieg in den Arbeitsmarkt vorbereitet. Unternehmen treffen dadurch auf motivierte Bewerber, die klare berufliche Ziele verfolgen.
Welche Rolle spielt die überbetriebliche Grundausbildung?
In der überbetrieblichen Grundausbildung erwerben Teilnehmer grundlegende praktische Fertigkeiten, die sie anschließend im Unternehmen weiter vertiefen können.
Welche Branchen profitieren besonders von Praktikumskooperationen?
Besonders gefragt sind Praktikumsplätze in technischen, handwerklichen und gewerblichen Bereichen, aber auch in kaufmännischen und dienstleistungsorientierten Berufen.
Können Unternehmen mehrere Praktikanten aufnehmen?
Ja. Unternehmen können je nach Kapazität mehrere Praktikumsplätze anbieten und so mehrere Teilnehmer gleichzeitig unterstützen.
Wie können Unternehmen Praktikumsplätze anbieten?
Unternehmen können sich direkt an die Eckert Schulen wenden. Gemeinsam wird geprüft, welche Programme und Teilnehmergruppen für eine Zusammenarbeit infrage kommen.