Back to Business: Richtig auftreten beim Bewerben

Regenstauf. Vom Bewerbungsfoto bis zum Vorstellungsgespräch: Sympathisch, aufgeschlossen und authentisch gilt es den Personalverantwortlichen zu überzeugen. Völlige Lockerheit beim Jobinterview wirkt schnell zu privat und unprofessionell. Zittrige Nervosität vermittelt hingegen Unsicherheit und macht das Gespräch für alle Beteiligten sehr anstrengend. Es gilt den goldenen Mittelweg zu gehen. Die entsprechenden Wegweiser gibt die Integrationsveranstaltung des Berufsförderungswerk Eckert im November 2018 an die Hand. Denn für den ersten Eindruck gibt es bekanntlich keine zweite Chance.

Das weiß auch Dipl.-Soz Päd. Tobias Ostermeier. „Vorbereitet sein auf Unvorbereitetes – Mit Selbstvertrauen und positiver Stimmung Bewerbungsgespräche meistern“, so der Titel seines Erlebnis-Vortrags. Die Expertise des Referenten ist einmalig: Seit 15 Jahren ist Ostermeier freiberuflich in der Personalauswahl und –entwicklung tätig, zudem wartet der Pädagoge mit einer langjährigen Bühnenerfahrung auf. So bringt Tobias Ostermeier mit Bildern und kurzweiligen Einlagen aus der Welt des Theaters verschiedene Situationen im Vorstellungsgespräch anschaulich auf den Punkt. Schnell erschließen sich für das Publikum völlig neue Betrachtungsweisen, zwischen Eigen- und Fremdwahrnehmung.

Von der richtigen Kleidung bis zur angemessenen Schminke: Im Anschluss wartet das Fotostudio Graggo aus Neutraubling bei Regensburg am Workshop-Stand mit Tipps und Tricks rund um das professionelle Bewerbungsfoto auf die Besucher. Auch die Körperhaltung sei ein entscheidender Faktor, nicht nur beim perfekten Portraitfoto. Was etwa „bequemes Lümmeln“ während des Jobinterviews beim Gegenüber auslöst, zeigen die Bewerbungsprofis der Sozial- und Integrationsberatung. Im Schattentheater steht ausschließlich die Gestik im Fokus. Eindrucksvoll verdeutlicht diese reduzierte Betrachtungsweise, welche Stolperfallen auf die Bewerber warten und wie sie nicht zuletzt gekonnt umgangen werden können.

„Die Integrationsveranstaltung ergänzt sich in perfekter Weise mit der Jobbörse jeweils im Frühjahr in der Bibliothek“, sagt Horst Sedlaczek. Der Fachbereichsleiter Sozial- und Integrationsberatung ist sich sicher: „Das Rahmenprogramm war heuer erstklassig und in dieser Form und Intensität ein einmaliges Erlebnis.“