Get up! Start now! - maßgeschneiderte Coaching-Module - Regenstauf - Campus

Kursdetails

Ein individuelles Coaching ermöglicht die Auswahl passender Bausteine aus einer Vielzahl von Modulen, die auf spezifische Ziele abgestimmt sind. Durch eine gezielte Zusammenstellung entsteht ein maßgeschneidertes Angebot, das über standardisierte Lösungen hinausgeht und optimal unterstützt.

Alle Module sind als Einzelcoachings konzipiert, mit Ausnahme von Modul 5, das als Gruppencoaching angeboten wird.

Inhalte

Modul 1: Clearing & Check-In - (32 UE)

• Aktivierung des Teilnehmers - Motivation, Ziele, Ressourcenanalyse
• Klärung der aktuellen Lebens-/Arbeitssituation und bei Bedarf des gesundheitlichen Befindens, ggf. Kontakt zu Ärzten und Therapeuten zur Klärung
• Klärung der zurückliegenden Maßnahmen bzw. beruflichen Erfolge und Misserfolge
• Erarbeiten eines Kompetenz-Profils
• Entscheidungsfindung, Festlegung von Zielen, Planung weiterer Maßnahmen, Definition von Integrationzielen
• Stabilisierung in schwierigen Lebensphasen

Modul 2: Be Online (eServices) - (8 UE)

• Gestaltung des individuellen Bewerberprofils
  • Einführung in die Funktionalitäten des Bewerbungsmanagements der BA
  • Einführung in den Aufbau des Bewerberprofils
  • Bearbeitung individueller Bewerberaccount
  • Stellensuche mit der Hilfe der Jobsuche der BA
• Einführung in die BA Mobil App bzw. Jobcenter AP

Modul 3: Bewerbungscoaching - (12 UE)

• Aufarbeitung des beruflichen Werdegangs
• Prüfung & Optimierung der Bewerbungsunterlagen - Lebenslauf - Anschreiben - Aufbau der Bewerbungsmappe
• Individuelle Anpassung der Bewerbungsunterlagen an konkrete Stellenanzeigen
• Digitale Bewerbung 4.0 (Xing, LinkedIn, Facebook etc.)
• Erarbeitung von Bewerbungsstrategien - Initiativbewerbungen - Möglichkeiten der Stellensuche - Jobbörse der BA - Online-Bewerbungen
• Bearbeitung individueller Aspekte im Hinblick auf den Bewerbungsprozess

Modul 4: Coaching für das Jobinterview (12 UE)

• Präsenz-Vorstellungsgespräch
  • Dresscode
  • Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch
  • Antworten auf „unzulässige Fragen“
  • Verhalten während des Bewerbungsgespräches
  • Knigge und nonverbale Kommunikation
• Online-Interview
  • Technische Grundlagen (Programm, Headset, Ton, Hintergrund)
  • Schwerpunkt: Mimik und Sprache
• Mock-Interview
  • Scheininterview zu Übungszwecken inkl. Feedback
• Bei Bedarf: Vorbereitung auf Assessmentcenter
• Individuelle Anpassung der Selbstvermarktungsstrategie

Modul 5: Bewerbungstraining Teilzeit (25 UE)

• Optimierung von Lebenslauf, Anschreiben und ggf. Deckblatt
• Hinweise zur Layout-Gestaltung der Bewerbungsmappe am PC
• Formulierungshilfen für Anschreiben/ Arbeiten mit Textbausteinen
• Schreibtraining in deutscher Rechtschreibung und Grammatik
• Kurzbewerbung/ Initiativbewerbung 
• Digitale Bewerbung 4.0 (Xing, LinkedIn, Facebook etc.)
• Tipps für das Bewerbungsfoto
• Vorbereitung der Teilnehmer auf die Selbstbearbeitung ihres Profils in VerBIS
• Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche 
• Der typische Ablauf eines Vorstellungsgesprächs
• Durchspielen typischer Fragen im Vorstellungsgespräch (insbesondere bzgl. Vereinbarkeit von Familie und Beruf)
• Äußeres Erscheinungsbild bei der Kontaktaufnahme beim Bewerbungsgespräch, branchenspezifisch passgerechte Kleidung/Outfit-Beratung

Optional Praktikum mit max. 160 UE (8 Wochen)

Modul 6: Heranführung an den Arbeitsmarkt – zielgruppenspezifisches vertiefendes Coaching für spezielle Zielgruppen (48 UE)

Besondere Zielgruppen: (Schwer-)Behinderte, Menschen mit Sehbeeinträchtigungen, Alleinerziehende, Migranten etc.

• Unterstützung beim Abbau individueller Vermittlungshemmnisse
• Begleitete Umsetzung der Selbstvermarktungsstrategie
• Initiierung von Unterstützungsstrukturen auf dem Weg in die Arbeit
• Bedarfsorientierte Koordination und Begleitung des Teilnehmers im Eingliederungsprozess
• Verbesserung und Initiierung der Integration in Arbeit

Optional Praktikum mit max. 160 UE (8 Wochen)

Die Inhalte werden an die individuellen Bedürfnisse angepasst. 

• Bei Sprachkursabsolventen u.a. Organisation von beglaubigten Übersetzungen von Zertifikaten/Zeugnissen Prüfung von Anerkennung ausländischer Berufs- und Hochschulabschlüsse 
• Unterstützung beim Anerkennungsprozess 

Modul 7: Betriebliche Erprobung (168 UE)

• Betreuung und Reflexion während des Praktikums; Krisenintervention
• Erprobung im Betrieb

Modul 8: Stabilisierung der Beschäftigungsaufnahme (48 UE)

Stabilisierung der Beschäftigungsaufnahme nach erfolgter Integration durch begleitendes Coaching und Krisenintervention

• Stabilisierung
• Krisenintervention bei akuten Problemstellungen
• Begleitung bei der Arbeitsaufnahme / Unterstützung der Betriebe

Zulassungsvoraussetzungen

Ein Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) von der Agentur für Arbeit oder einem Jobcenter oder Selbstzahler

Interesse an einem individuellem Beratungsgespräch? Dann melden Sie sich jederzeit gerne telefonisch. 

Alle Coachingangebote können auch ohne Förderung als Selbstzahler gebucht werden. Gerne wird auf Anfrage ein individuelles Angebot erstellt.