REFA 4-Praxis - Hands-on-Methodentraining

Kursdetails

Theoretisches Wissen entfaltet seinen größten Nutzen, wenn es direkt in der Praxis angewendet wird. Im Modul Praxis: Hands-on-Methodentraining setzen die Teilnehmenden die in den vorherigen Modulen erlernten REFA-Methoden anhand eines durchgängigen Fallbeispiels praktisch um. Dabei werden reale Arbeitssituationen analysiert, Optimierungspotenziale identifiziert und konkrete Lösungen für die Gestaltung effizienter Arbeitssysteme entwickelt.

Im Mittelpunkt stehen die praktische Anwendung von REFA-Methoden, die Zusammenarbeit im Team sowie die professionelle Präsentation der erarbeiteten Ergebnisse. Durch die Verbindung von Theorie und Praxis werden die erworbenen Kompetenzen nachhaltig gefestigt und können anschließend unmittelbar in den eigenen beruflichen Alltag übertragen werden.

Inhalte

• Praxisnahes Fallbeispiel – Entwicklung einer effizienten arbeitsorganisatorischen Lösung für die Montage unterschiedlicher Lkw-Modelle.
• REFA-Methoden anwenden – Praktische Umsetzung der in den vorherigen Modulen erlernten Analyse- und Gestaltungsmethoden.
• Prozesse analysieren und optimieren – Verbesserungspotenziale erkennen und wirtschaftliche Lösungen entwickeln.
• Arbeitsdaten ermitteln und bewerten – Methoden des Arbeitsdatenmanagements im praktischen Einsatz anwenden.
• Arbeitssysteme gestalten – Produktive und menschengerechte Arbeitsplätze und Prozesse entwickeln.
• Teamarbeit und Projektarbeit – Lösungen gemeinsam erarbeiten, diskutieren und weiterentwickeln.
• Ergebnisse professionell präsentieren – Analyseergebnisse überzeugend aufbereiten und vorstellen.
• Transfer in den Berufsalltag – Erarbeitete Gestaltungslösungen und Unterlagen für die direkte Umsetzung im eigenen Unternehmen nutzen.

Zielsetzung

Die Teilnahme am Hands-on-Methodentraining setzt den erfolgreichen Abschluss der Module Basics: Industrial Engineering und Lean Management, Plus: REFA-Arbeitsdatenmanagement sowie Expertise: Produktive und humanorientierte Prozessgestaltung voraus, da die Inhalte unmittelbar aufeinander aufbauen.

Zulassungsvoraussetzungen

Zugangsvoraussetzungen für diese angepasste REFA-Grundausbildung ist ein Abschluss als Meister, Techniker, Ingenieur, Bachelor, Master, Fach- oder Betriebswirt

Die Teilnahme am Hands-on-Methodentraining setzt den erfolgreichen Abschluss der Module Basics: Industrial Engineering und Lean Management, Plus: REFA-Arbeitsdatenmanagement sowie Expertise: Produktive und humanorientierte Prozessgestaltung voraus, da die Inhalte unmittelbar aufeinander aufbauen.

Der Weg zum REFA-Grundschein

Mit dem Hands-on-Methodentraining wird die REFA-Grundausbildung erfolgreich abgeschlossen. In der Praxiswoche wenden die Teilnehmenden ihr erworbenes Wissen aus den Modulen Basics, Plus und Expertise an und vertiefen ihre Kompetenzen anhand eines praxisnahen Fallbeispiels.

Nach erfolgreich bestandenen Prüfungen der Seminare Basics, Plus und Expertise sowie einer erfolgreichen Abschlusspräsentation am Ende der Praxiswoche erhalten die Teilnehmenden den REFA-Grundschein und dürfen den Titel REFA-Process-Optimizer führen. Die Qualifikation bestätigt umfassende Kompetenzen in der Analyse, Gestaltung und Optimierung von Arbeitssystemen und Prozessen nach den REFA-Standards.