Fachassistent Lohn und Gehalt (m/w)

Kursdetails

Neben den Weiterbildungen zum Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter, ist die Weiterbildung zum Fachassistent Lohn und Gehalt eine alternative für viele Weiterbildungswillige.

Die Tätigkeiten im beruflichen Umfeld des Steuerberaters sind in den letzten Jahren immer komplexer und anspruchsvoller geworden. Mit der Fortbildungsprüfung Fachassistent Lohn und Gehalt, kann der Nachweis über die spezifischen Kenntnisse im Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung erworben werden.

Diese berufsbegleitende Fortbildung mit anschließenden Prüfung vor der Steuerberaterkammer ermöglicht das detaillierte Fachwissen insbesondere in den Bereichen Steuerrecht und Sozialversicherungsbeitragsrecht sowie des Arbeitsrechts (in Grundzügen) zu erwerben und nachzuweisen.

Inhalte

1. Steuerrecht
2. Sozialversicherungsbeitragsrecht
3. Grundzüge des Arbeitsrechts
4. Rechtsübergreifende Themen
5. Besondere Themen

Zulasssungsvoraussetzungen

• Erfolgreicher beruflicher Abschluss als Steuerfachangestellter (m/w) und hauptberufliche praktische Tätigkeit von mindestens einem Jahr bei einem Steuerberater oder Wirtschaftsprüfer oder
• Vergleichbare kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung bei einem Steuerberater oder Wirtschaftsprüfer.

Inhalte im Detail

Steuerrecht

• Grundlagen
• Steuerfreier Arbeitslohn / Freigrenzen
• Durchführung des Lohnsteuerabzugs
• Besonderheiten von Arbeitsverträgen mit nahen Angehörigen
• Betriebsprüfung gem. §§ 146, 147 AO
• Anrufungsauskunft (§42 e EStG)
• Lohnsteuernachschau

Sozialversicherungsbeitragsrecht

• Grundlagen
• Meldepflichten
• Statusfeststellungsverfahren
• Umlageverfahren – Umlagepflicht,-berechnung und Erstattungsverfahren
• Sozialversicherungsrechtliche Prüfungen der Deutschen Rentenversicherung einschl. Künstlersozialkasse

Grundzüge des Arbeitsrechts

• Rechtliche Beschränkungen
• Gesetzliche Grundlagen im Arbeitsrecht
• Anbahnung und Begründung von Arbeitsverhältnissen
• Folgen von Verstößen gegen die arbeitsrechtlichen und arbeitsvertraglichen Pflichten
• Beendigung von Arbeitsverhältnissen

Rechtsübergreifende Themen

• Geldwerte Vorteile / Sachbezüge
• Betriebliche Altersversorgung
• Vermögensbildung
• Mehrfachbeschäftigte
• Besondere Personengruppen
• Grundzüge der Baulohnabrechnung
• Nettolohnvereinbarungen
• Teilmonatsberechnung
• Korrekturen/Nachzahlungen für Vormonate
• Lohnsteuerabtzug vom Arbeitslohn
• Entgeltpauschalierung
• Einmalbezüge/mehrjährige Bezüge

Besondere Themen

• Kurzarbeitergeld
• Insolvenzgeld
• Pfändung, Abtrettung, Arbeitnehmerinsolvenz
• Besonderheiten bei mehreren Betriebsstätten
• Bescheinigungs-, Melde- und Auskunftsvorschriften (elektronische Bescheinigungen)
• Dokumentations- und Aufbewahrungspflichten
• Grundsätze der Ordnungsmäßigkeit
• Fristen, Rechtsbefehle, Korrekturvorschriften, Mitwirkungspflichten
• Datenschutz und Datensicherheit
• Vergütungsberechnung