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Das kleine 1x1 der Mitarbeiterführung

Auf einen Blick

Vollzeit

Abschluss
Eckert Zertifikat
Dauer
1 Tag
Teilnahmegebühr
280,00 EUR
Service
Campus Regenstauf

Kursdetails

Erfolgreiche Führungskräfte müssen die Richtung vorgeben!

So wird eine gute Zusammenarbeit gefördert. Das stärkt wiederum die Mitarbeitermotivation und -leistung.  Die Aufgaben einer Führungskraft sind vielfältig - die dafür notwendigen Instrumente bietet dieses Seminar. Es gibt konkrete Tipps für eine erfolgreiche Mitarbeiterführung. Die Teilnehmer lernen verschiedene Führungsstile mit ihren Vor- und Nachteilen kennen. Das Ziel: Den eigenen Führungsstil und das Führungspotential optimal ausschöpfen.

Zielgruppe

Führungskräfte, Führungsnachwuchskräfte, Bereichs-, Team- und Projektleiter sowie Geschäftsführer kleiner Unternehmen

Seminarziel

Die Teilnehmer erhalten eine fundierte Einführung in die Grundlagen der Mitarbeiterführung. Dozentin und Teilnehmer stehen dabei ständig im Austausch. Eine individuelle Bearbeitung von konkreten Fragestellungen und inhaltlichen Impulsen: So fällt es leicht, das Erlernte in die Praxis umzusetzen. 

Inhalt

  • Die Rolle als Führungskraft
  • Führungsgrundsätze und Führungsstile
  • Führen über Ziele
  • Dialog im Mitarbeitergespräch
  • Kommunikations-Toolbox
  • Wirksame Mitarbeiterführung: Kontrolle ist gut, Vertrauen ist besser!
  • Konflikte vorbeugen
  • Wertebasierte Leistungskultur schaffen

Methodik

Ziel- und teilnehmerorientierter Methodenmix: Trainer-Input, Seminargespräch, Diskussion und Erfahrungsaustausch, Rollenspiel, moderierte Einzel-, Partner- und Gruppenarbeit

Referentin

Dr. Jasmin Balzereit
Dipl. Kauffrau - Dipl. Volkswirtin

Dr. Jasmin Balzereit ist Falknerin und Geschäftsführerin der Peringenio GmbH, die Dienstleistungen rund um den Mitarbeiter anbietet: Von der Einführung von Mitarbeitergesprächen über die Optimierung der Personalauswahl bis hin zur Personalentwicklung. Die Diplomkauffrau und Erwachsenenpädagogin berät dabei kleine und mittelständische Unternehmen.

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Termine und Standorte

Bayern

Regenstauf

Vollzeit z. B. 09:00 - 16:30 Uhr
Beginn
20.09.2017
Ende
20.09.2017
Kursnummer
SFFB-4VRST170901
Anmeldung 09:00 - 16:30 Uhr
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News und Aktuelles

11.01.2018 | PRESSE

Ausbildung zur Laborassistentin: „Ich war total geflasht!“

Janka Ruppert an ihrem heutigen Arbeitsplatz im Zetrallabor des Universitätsklinikums Regensburg. Die Ausbildung zur Medizinisch-technisches Laboratoriumsassistenin bei den Eckert Schulen hat sie "total geflasht."

Janka Ruppert musste umdenken: Aus gesundheitlichen und familiären Gründen konnte die gelernte Köchin ihren bisherigen Beruf nicht mehr ausüben. Mit einer zweiten Ausbildung zur Medizinisch-technischen Laboratoriumsassistentin (MTLA) bei den Eckert Schulen schaffte sie den Wiedereinstieg ins Arbeitsleben. Heute arbeitet die 42-jährige Mutter im akkreditierten Zentrallabor des Universitätsklinikums Regensburg. Dort analysiert sie Blutproben und leistet damit ihren Beitrag zu einer bestmöglichen Patientenversorgung. Eine Erfolgsgeschichte. zum Artikel

08.01.2018 | PRESSE

Industriemeister Metall IHK: Führungskraft mit nur 22 Jahren

Mit 22 Jahren führt Jan Minkenberg – hier während der Ehrung als Prüfungsbester im IHK-Bezirk Düsseldorf - sein eigenes Team. Noch während der laufenden Aufstiegsfortbildung zum Industriemeister Metall IHK verlor er seinen Job, das Eckert-Lehrkonzept rettete ihn vor der drohenden Arbeitslosigkeit und verhalf ihm zum Karriere-Aufstieg.

Jan Minkenberg ist Praktiker durch und durch. Er verkörpert die Hands-on-Mentalität wie kein anderer. Das beindruckt auch seinen Arbeitgeber: Mit nur 22 Jahren schafft es der Industriemeister Metall IHK zur Führungskraft. „Ohne die Weiterbildung bei den Eckert Schulen Düsseldorf, hätte ich diese Meisterstelle nie bekommen“, sagt Minkenberg. Das Eckert-Lehrkonzept unterstütze ihn bedarfsgerecht bei seinem Karriereaufstieg und griff selbst als ihm die Arbeitslosigkeit drohte. So erreichte er das beste Prüfungsergebnis im IHK-Bezirk Düsseldorf. Eine Erfolgsgeschichte. zum Artikel

29.12.2017 | PRESSE

„Wir sind PowerSaver“ Energiespar-Ziele gemeinsam erreicht

Die einmalige Kampagne macht aus Mitarbeitern & Teilnehmern #PowerSaver - nach dem großen Einspar-Erfolg geht die Aktion 2018 in eine neue Runde.

2016 fiel der Startschuss für eine etwas andere Energieeinspar-Kampagne: Unter dem #PowerSaving sollten Mitarbeiter, Dozenten und Teilnehmer zum Strom- und Wärmesparen bewegt werden. Das Ergebnis: In nur einem Jahr konnte alleine durch die Verhaltensänderung von Mitarbeitern, Dozenten und Studierenden das ambitionierte Ziel von 570.000 kWh/a erreicht werden. Nach diesem großen Erfolg geht die unternehmensübergreifende Aktion 2018 in eine neue Runde. zum Artikel