Europäischer Sozialfonds (ESF)

Allgemeine Informationen

Der Europäische Sozialfonds (ESF) ist der einzige der vier europäischen Strukturfonds, der sich direkt an die Menschen in Europa wendet. Der ESF ist das zentrale arbeitsmarktpolitische Förderinstrument der Europäischen Union zur Bekämpfung der Arbeitslosigkeit in ganz Europa und zur Umsetzung der Ziele der Europäischen Beschäftigungsstrategie.

  • Vollbeschäftigung
  • Steigerung der Arbeitsplatzqualität
  • Stärkung des sozialen Zusammenhalts und der sozialen Eingliederung

Der ESF leistet einen Beitrag zur Entwicklung der Beschäftigung durch Förderung der Beschäftigungsfähigkeit, des Unternehmergeistes, der Anpassungsfähigkeit sowie der Chancengleichheit und der Investitionen in die Humanressource.
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Die häufigsten Fragen zum Bildungsgutschein

Von wem bekomme ich den Bildungsgutschein?

Wer bezugsberechtigt ist (siehe "Wer bekommt einen Bildungsgutschein") bekommt seinen Bildungsgutschein persönlich, i.d.R. im Rahmen der Beratung, von seinem/r Arbeitsberater/-in an der Bundesagentur für Arbeit ausgestellt. Damit bestätigt der/die Arbeitsberater/-in dem/der Inhaber/-in eines Bildungsgutschein eine prognostizierte Verbleibsquote von 70% in bezug auf die persönliche und Arbeitsmarkt bedingte Integrationsfähigkeit.

Was mache ich mit dem Bildungsgutschein?

Der/die Inhaber/-in eines Bildungsgutscheins erhält i.d.R. vom/von der Arbeitsberater/-in zusätzlich eine Liste mit zugelassenen Bildungsträgern ausgehändigt, die dem Bildungsziel entsprechen und mit ihrem Bildungsangebot im zeitlichen und räumlichen Gültigkeitszeitraum liegen. Interessenten/-innen und Inhaber/-innen von Bildungsgutscheinen setzen sich mit einem oder mehreren dieser Bildungsträger in Verbindung und vereinbaren einen persönlichen Beratungstermin. hat sich der/die Inhaber/-in eines Bildungsgutscheins für einen Bildungsträger entschieden, lässt er/sie den Bildungsgutschein durch den/die Qualifizierungsberater/-in des Bildungsträgers ergänzend ausfüllen. Der ausgefüllte Bildungsgutschein muss vor Beginn der Weiterbildung bei der Bundesagentur für Arbeit eingereicht werden. Andernfalls verliert der Bildungsgutschein seine Gültigkeit.

Welchen Vorteil hat ein Bildungsgutschein

Zentral ist, dass sich der/die Inhaber/-in eines Bildungsgutscheins seinen Bildungsträger, sofern der Bildungsträger und dessen lehrgang zugelassen sind und der Lehrgang dem Bildungsziel entspricht, selbst aussuchen kann.

Was muss ich beim Bildungsgutschein beachten?

Der Bildungsgutschein hat ab Ausstellungsdatum eine Gültigkeitsdauer von 3 Monaten. Danach verliert er seine Gültigkeit. Gleiches gilt auch, wenn der Bildungsgutschein nicht vor Maßnahmebeginn mit den ausgefüllten Ergänzungen durch den Bildungsträger, bei der Bundesagentur für Arbeit eingereicht wurde. Beginnt eine gewünschte Weiterbildung nicht im zeitlichen Gültigkeitsbereich, ist ein neuner Bildungsgutschein erforderlich.

In Bezug auf die Auswahl eines Bildungsträgers kann im Allgemeinen ein Bildungsgutschein nut bie einem Bildungsträger im Tagespendelbereich eingelöst werden. Ein Bildungsträger außerhalb des Tagespendelbereich ist möglich, sofern dies explizit auf dem Bildungsgutschein ausgewiesen ist.

Wer bekommt einen Bildungsgutschein

Wenn im Rahmen der zwischen Arbeitssuchendem und der Bundesagentur für Arbeit abgeschlossenen Eingliederungsvereinbarung die Notwendigkeit einer beruflichen Qualifizierung festgestellt wurde, erhält der/die Arbeitssuchende vom/-n dem/-r Arbeitsberater/-in einen Bildungsgutschein. Neben der Notwendigkeit, über die der/die Arbeitsberater/-in befindet und die sich danach bemisst, ob eine Weiterbildung das geeignetste Instrument zur Integration in den Arbeitsmarkt darstellt, obliegt die Vergabe von Bildungsgutscheinen auch den verfügbaren Mitteln der Bundesagentur für Arbeit bzw. eines/-r Arbeitsberaters/-in für die Förderung der beruflichen Weiterbildung (FbW).

Wieso gibt es den Bildungsgutschein?

Mit dem Bildungsgutschein kann der/die Interessent/-in (in einem gewissen Rahmen) selber entscheiden, bei welchem Bildungsträger er/sie an einer Weiterbildung teilnehmen möchte. Damit erwartet sich die Bundesagentur für Arbeit mehr Wettbewerb zwischen den Bildungsträgern und eine gesteigerte Qualität in der Weiterbildung. Dies setzt jedoch voraus, dass finanzielle Mittel für die Förderung der beruflichen Weiterbiildung zur Verfügung stehen, also Bildungsgutscheine von der Bundesagentur für Arbeit ausgegeben werden.